Et si je devenais infirmière dans les DOM-TOM ?

Martinique, Guadeloupe, Guyane, la Réunion, Mayotte, Polynésie française, Saint-Pierre-et-Miquelon, Wallis-et-Futuna, Saint-Martin, Saint-Barthélemy… Autant de destinations qui font rêver et que vous pouvez choisir pour exercer votre métier d’infirmière. Les seules conditions requises pour rejoindre une structure de santé dans les DOM-TOM, ou encore appelés DROM-COM, sont de disposer du diplôme d’État d’infirmier. Par ailleurs, si vous souhaitez exercer en libéral en Outre-mer, vous devez en outre justifier de 24 mois d’exercice dans votre profession (3 ans pour la Nouvelle-Calédonie). Pour autant, si exercer votre métier dans les DOM-TOM vous intéresse, sachez toutefois que les Ultramarins, à savoir les habitants des 12 territoires d’outre-mer (la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Mayotte, La Nouvelle-Calédonie, La Polynésie française, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, les Terres Australes et Antarctiques Françaises et les îles de Wallis-et-Futuna), sont bien évidemment prioritaires pour l’obtention des postes.

Pour devenir infirmier dans les DOM-TOM, les démarches à réaliser sont identiques à celles pour une mutation en métropole. Lancez-vous en premier lieu dans une recherche d’emploi afin de trouver un poste d’infirmier dans un hôpital ou une structure de soins. L’établissement correspondant étudie votre candidature et, s’il est intéressé par votre profil, vous convoque à un entretien d’embauche qui peut être mené à distance. Vous n’aurez ainsi pas nécessairement besoin de vous déplacer pour cette étape préalable à votre recrutement.

Si la mutation vous est accordée, vous devez ensuite vous déclarer à :

• La CPAM,
• L’Ordre des Infirmiers,
• L’ARS (Agence Régionale de Santé) du territoire visé. Certaines régions comme la Polynésie française, Saint-Pierre-et-Miquelon et Wallis-et-Futuna ont leur propre ARS. Par contre, d’autres collectivités d’outre-mer n’en possèdent pas. Ainsi, pour exercer à Saint-Martin ou Saint-Barthélemy, par exemple, pensez à vous adresser à l’agence de Guadeloupe.

Devenir infirmière dans les DOM-TOM n’implique pas forcément les mêmes conditions de travail que celles rencontrées en France métropolitaine. En effet, en outre-mer :

• Les horaires sont décalés. Les journées commencent et finissent plus tôt (horaire de travail de 6 h à 17 h),
   
• Les pathologies prises en charge à l’hôpital sont spécifiques à ces territoires (paludisme, dengue, maladies infectieuses…),
   
• Le coût de la vie y est plus élevé, votre salaire est donc majoré de 25 % en moyenne par rapport à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Selon les destinations, vous pouvez également bénéficier de compléments temporaires spécifiques : 10 % pour la Réunion, 15 % pour les Antilles et la Guyane, 40 % à Mayotte.
   
• En libéral, vous pouvez bénéficier d’une aide forfaitaire de 3 000 € par an pendant 3 ans si vous exercez dans une zone « très sous-dotée » (Mayotte, Guyane…). Pour cela, vous signez un contrat incitatif infirmier qui vous permet de financer l’achat de vos équipements professionnels (véhicule par exemple). Vous disposez également de la prise en charge des cotisations URSSAF dues au titre des allocations familiales. 
   
• Vous bénéficiez de réductions d’impôt selon votre lieu d’exercice : - 30 % dans la limite de 5 100 € (Réunion, Martinique, Guadeloupe) ou – 40 % dans la limite de 6 700 € (Guyane, Mayotte). 

Lorsque vous commencez votre nouvel emploi d’infirmier dans les DOM-TOM, pensez à souscrire une assurance auto qui couvre votre véhicule en outre-mer. GMF vous propose trois formules différentes selon vos besoins : Éco, Médiane ou Confort. Selon votre situation, vous disposez d’avantages qui vous permettent de réduire le coût annuel de votre assurance :

• - 15 % si vous roulez peu (moins de 5 000 km par an) ;
• - 5 % en « bio bonus » si votre véhicule est propre ;
• - 10 % si vous empruntez les transports en commun quotidiennement.

Vous profitez également de nombreux services :

• Une garantie qui couvre les pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
• Le prêt d’un véhicule de remplacement en cas d’immobilisation de votre voiture ;
• L’option covoiturage pour couvrir l’ensemble des passagers que vous prenez en route.

Pour exercer en territoire d’outre-mer, vous devez également souscrire une assurance infirmier qui fonctionne hors métropole. C’est le cas de l’assurance proposée par GMF à destination des infirmiers, des aides-soignants et des professions paramédicales ou à caractère social de la fonction publique. Pour couvrir les risques spécifiques à la profession, vous disposez des prestations suivantes :

• défense et protection pénales professionnelles,
• assistance et accompagnement psychologique en cas de traumatisme survenu dans le cadre de vos fonctions,
• garanties et couvertures complètes.