Dans le cadre d'une candidature à un poste d'infirmier, deux supports sont indispensables : une lettre de motivation et un CV. Mais quels sont les éléments qui doivent nécessairement apparaître sur votre CV ? Quelles sont les bonnes pratiques et quelles sont celles à éviter coûte que coûte ? Nos conseils dans cet article.
Afin que votre CV d'infirmier fasse immédiatement bonne impression au recruteur, il faut veiller à ce qu'il soit à la fois clair, simple, court, bien structuré, sincère et étayé. Un CV doit être clair dans le sens où un titre doit clairement apparaître, celui du poste d'infirmier en l'occurrence.
La concision n'est pas toujours aisée surtout lorsqu'on accumule un certain nombre d'années d'expérience mais elle doit primer afin que la personne en charge du recrutement puisse avoir un aperçu rapide et complet de votre parcours professionnel. C'est pourquoi un CV doit idéalement tenir sur une seule page.
Aussi, un CV doit être sincère dans le sens où il ne faut jamais enjoliver des formations et des expériences, car cela se vérifie rapidement en phase d'entretien et éliminerait toute chance de recrutement si les informations ne s'avèrent pas exactes.
Au contraire, un CV doit valoriser son parcours d'infirmier en l'étayant par les différentes formations suivies au long de sa carrière. Dans le cas d'un infirmier débutant, la bonne approche consiste à mettre en avant les stages effectués et les modules de formation validés.
La compétence d'un infirmier est ainsi un critère primordial qui doit ressortir dans son CV, une compétence qui se traduit par son expérience professionnelle et des formations ou dans le cas d'un jeune diplômé par les stages qu'il a réalisés.
Un bon CV d'infirmier doit :
La rubrique "loisirs et activités annexes" doit être succincte, mises à part pour les activités en lien avec la fonction, comme pourrait l'être le bénévolat dans des associations humanitaires par exemple.
Pour vous aider à créer votre CV, voici les différentes parties qui doivent y figurer :
- dates de début et de fin de poste dans chaque établissement, accompagnées d'un descriptif d'une ou deux lignes pour chaque expérience
- nom de la ville
En tant qu’agent de la Fonction Publique Hospitalière, vous méritez une attention particulière. Vous avez choisi de mettre votre vie au service des citoyens, il est indispensable que vous soyez protégé par quelqu’un qui vous connaît bien.
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